Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Написал рапорт с 17 августа на предоставление отпуска с последующим увольнением, сам лег в больницу где сейчас и нахожусь, позвонил работник кадрового аппарата и скозал что мне надо ознакомится с приказом об выведении меня за штат.
Будучи в больнице имеете право не подписывать никакие приказы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация
