Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На что нужно обратить внимание в приказе?

26.08.2015, 10:03
• г. Москва

Будьте добры, подскажите, какой день считается последним рабочим, если я нахожусь в ежегодном отпуске с 15.06 по 10.08.2015 и отпуске без сохранения з/п с 11.08.15 по 26.08.15, чтобы проверить правильность записи в трудовой книжке по причине сокращения штатов в нашей организации.

приказ непонятно о чем ( я не нижу конкретной записи о сокращении штата ) от 25.06.2015, а уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников, подписано мною 30.06.2015. На что нужно обратить внимание в приказе?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги