Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: Мог ли директор вот так меня направить в командировку?

26.08.2015, 13:03
• г. Москва

Добрый день! Вышла на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3х лет! В первый рабочий день руководитель структурного подразделения сказала: У меня для вас работы нет! Директор в это время находился в отпуске. На следующий день он вышел на работу. Составил приказ в командировку в этот день на 1 месяц в другой город за 900км. С приказом я ознакомилась, и в низу подписала, что с приказом не согласна. Доп. соглашение было подписано 4 года назад, но я не помню про командировки, и у меня почему-то нет 2го экземпляра на руках? Для меня это было странно!!! Вопрос: Мог ли директор вот так меня направить в командировку? Прошло 4 года, у меня второй ребенок исполнилось 3 года, на той неделе.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги