
Когда нужно подать иск в суд по трудовому спору о неоплаченном учебном отпуске?
Ситуация такая: написала на работодателя жалобу в трудовую инспекцию (не оплатили учебный отпуск), прошёл месяц, с инспекции тишина, но знаю что приходили или звонили к работодателю. Думаю пришло время подать иск в суд, т.к. ждать решения с трудовой времени нет, нашла информацию что срок подачи иска (трудовые споры) 3 месяца. Вот теперь вопрос: с какой даты отсчитывать этот срок, с момента подачи документов на ученический отпуск, либо с момента получения расчетного листа, где я обнаружила, что отпуск не оплатили? Если с момента подачи документов, то бежать надо прямо сейчас.. Если не успею, Уже ничего нельзя будет сделать, ведь я не знала, что не оплатят...?
Вообще срок отсчитывать следует с момента, когда нарушены ваши права, т.е .с отказа оплатить отпускные. Но я бы посоветовал не миллиметровать и подать жалобу в суд немедленно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов

Нарушение прав работника по неоплате учебного отпуска - срок подачи искового заявления в суд
Как подать иск в Останский суд и прописать в нем требование о восстановлении срока подачи в суд после досудебного урегулирования?
