Анатолий
31.03.2008, 16:14
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Читать ответы (1)
Хотелось бы услышать ваше мнение вот по какому поводу: работник заключил трудовой договор сроком на три месяца, он истекает 26 числа. Правомерно ли издание приказа 22 числом, если срок увольнения в договоре 26-ое и работник знает о предстоящем увольнении заранее? Заранее спасибо за ответ.
Приказ может быть издан 22 числом, но дата увольнения должна быть 26 число.
СпроситьПри расторжении срочного трудового договора работодатель обязан уведомить работника за 3 дня до окончания срока действия срочного тр. договора. Приказ можно издать раньше, но в приказе дата увольнения должна быть – последний рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация