Лилия Дмитриевна
26.08.2015, 17:16
«Сотруднику, принятому по срочному трудовому договору до 15 сентября
Читать ответы (1)
По какому основанию уволить работника (по окончанию срока трудового договора или по собственному желанию) если он принят до 15 сентября 2015 г. по трудовому договору, но увольняется 13 сентября (по графику работы его смена), так как следующая его смена выпадает уже на 16 сентября. Спасибо.
В связи с истечением срока трудового договора и дата увольнения 15 сентября.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
