25,08,15г преподавателю отказывают в работе, родители учеников ходатайствуют за учителя.
Учитель-пенсионер (62 года) музыкальной школы ,методист высшей категоии (его ученики отмечены ежегодными дипломами Министерства Культуры Крыма) Уволен. При переходе Крыма в РФ директор муз.школы предлагает подписать заявление об увольнении 29,12,14г (причина-ликвидация организации) учитель подписывает. 30,12,14г (вечер) Директор настоятельно предлагает подписать срочный трудовой договор сроком до конца учебного года (31,05,15г) . Учитель не согласен. Директор шантажирует:Вы,уже,безработный-можите не подписывать и на работу больше не выходить. а если подпишите - с 1,09,15г заключим новый труд договор. Времени на раздумья не дают (якобы это последний рабочий день 2014г). Учитель вынужден подписать. 25,08,15г преподавателю отказывают в работе, родители учеников ходатайствуют за учителя. Директор не желает даже слушать. Законно ли всё это???
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация