Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написала заявление, по ст. 80 ТК., За 2 недели до планируемой даты увольнения со старой работы и приема на новую.

28.02.2003, 23:56
• г. Москва

Предприятие изменило профиль работы и по моей специальности и квалификации перспективы отсутствуют. Нашла более подходящий вариант. Написала заявление, по ст. 80 ТК., За 2 недели до планируемой даты увольнения со старой работы и приема на новую. Наверное, из-за переживаний, заболела., из этих 2 недель 10 дней пробыла на больничном. Директор изъял из отдела кадров мою трудовую книжку под предлогом нехватки каких-то приборов и отчетов (при этом доказательств, что я получала эти приборы не предоставляет). Собираюсь обращаться в суд. Как наказывается в таких случаях самоуправство директора и могу ли я потребовать не среднюю з/плату, а ожидаемую (а она выше) по новому месту.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

Согласно ст.80 ТК по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы рабтодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, и другие документы, связанные сработой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В ст.62 ТК также подтверждается обязанность работодателя выдать при прекращении трудовогодоговора трудовую книжку и все необходимые документы работнику в день увольнения ( последний день работы). Таким образом, за задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет ответственность: работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, а именно, в случае задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги