Людмила александровна
03.01.2014, 15:08
Работодатель не может предоставить лёгкий труд водителю с третьей группой инвалидности по профзаболеванию
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию после того как работник сдал больничный лист, в котором указано что работнику дана вторая група инвалидности, в индивидуальной программе по реабилитации указано что доступными условиями труда является 2-3 часовой ежедневный труд в индивидуальном режиме. Тако йработы унас нет. Работник просит чтобы его уволили по собственному желанию, работал водителем. Можем ли мы пойти ему на встречу или обязаны уволить по п.8 ст. 77 ТК?
У вас что кадровика нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация