Такой вопрос, у меня есть брат, у него четверо детей, его лишили 100% премии.

• г. Искитим

Здравствуйте!Такой вопрос,у меня есть брат,у него четверо детей,на работа получилась такая ситуация,работает на Электродном заводе,его лишили 100% премии,как он мне объяснил,что когда он был на смене получилась поломка конвейера и так вышло что он не сделал свою норму и мастер лишил полностью премии,имеет ли права это делать мастер и почему на сто процентов,это же не его вина была???

Читать ответы (0)
Виктория
09.02.2018, 16:57

Меня лишили премии из-за невыхода на работу по причине получения вида на жительство. Правомерно ли такое решение?

Здравствуйте! У меня такая ситуация, лишил мастер меня премии из за невыхода на работу один день. Мастер был предупрежден что я буду отсутствовать на работе так как в УФМС получала вид на жительство с ребенком. Мастер мне дал бумаги на которых я поставила свою подпись а объяснительную я не писала. Правомерно это действие то что меня лишили премии или нет?
Читать ответы (3)
Дмитрий
21.06.2020, 22:48

Начальник требует помогать коллеге на конвеере - что делать и куда жаловаться?

Работаю на заводе на конвеере (сам не рад от такой работы, если что). Ситуация такая: у нас на конвеере 5 человек, кто то работает медленно а кто то быстро вообщем начальник говорит что я должен помогать другому рабочему выполнять его работу у нас у каждого своя работа. Я сделал свою работу и стою жду пока коллега по работе сделает свою работу чтобы дальше уже мне делать свою работу (принцип конвеера). Начальник говорит ты не должен стоять а должен помогать коллеге (мужику) ладно бы девка какая но мужику помогать это вообще жесть. Да и почему я вообще должен ему помогать, это его работа пускай сам и делает доплачивать за помощь они не собираются за помощь. ОТмазка закая: ты стоишь и ждешь а значит должен помогать (т ипо ты не должен стоять). Такой вопрос: что мне делать куда жаловаться и прав ли начальник что говорит мне делать чужую работу. Чтобы работать на конвеере не надо иметь какое либо образование любой с улицы может там работать)
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
18.04.2016, 16:07

Работник заболел спиной и ушел на больничный, но лишился премии - имеет ли это правовое обоснование?

Я работаю на заводе, работа тяжелая. У меня начала болеть спина, пила лекарства и всё равно ходила, но в один прекрасный день не могла встать с кровати, надо было идти на смену, я позвонила на работу, смена была ночная, предупредила мастера смены, что выйти не смогу, болит спина, если за сегодня пройдёт,то напишу за свой счёт,если нет, то пойду на больничный. Спина у меня не прошла и я ушла на больничный. Но больничный мне выписали в день обращения. На работе мне сказали, что за тот день что я не вышла, мне поставили прогул и лишили премии на 100%. У меня 2 детей до 18 лет, один ребёнок по потери кормильца. Первый муж умер, со вторым разведена. Имеют ли право меня лишать на работе премии.
Читать ответы (2)
Яротский алексей анатольевич
25.06.2014, 12:05

Нарушение премиальных выплат на заводе КШЗ - Как решить ситуацию и за что лишили премий?

Завод КШЗ г.киров Начальник конкретно сказал что лишать премии надо водителя из нового цеха pirelli, нас работает пятеро. Также лишили премии старшего мастера на 100% .и он решил, что лишить премии на 100% нас надо всех. Раз лишили его, то и все под одну гребёнку не важно кто виноват. Чтоб всем не повадно было-его слова. Т.Е. четыре человека остались без законной премии, хоть мы к этому нарушению совершенно никакого отношения не имеем, т.к. у нас совсем другой фронт работ. Как поступить в данной ситуации. В.И. обязанности начальника просто от этого отбрыкался-сказал Раз мастер так решил, так и будет вопрос За что?
Читать ответы (1)
Юлия
27.07.2016, 17:57

Мужа лишили большей части премии из-за ремонта авто - справедливо ли это?

Мой муж работает водителем его лишили на 98 процентов премии за то что машина была на ремонте - за халатное отношение Хотя это была обыкновенная поломка так как машина не новая Это правомерно.
Читать ответы (3)
Евгения
28.12.2015, 09:40

Лишение премии без объяснений - нарушение правил или произвол начальства?

Меня лишили премии, из отца. Мы работаем в одной организации, он по семейным обстоятельствам, не вышел в смену, и его лишили премии и меня за одно. Приказа на меня мне не предоставили, на отца был! на вопрос почему лишили без приказа и распоряжения, начальство ответило, я так решил... имеет ли право лишить премии без приказа и объяснений?
Читать ответы (1)
Диана
07.11.2013, 11:50

Нарушение норм трудовой деятельности и отказ от выплаты премии - правомерны ли действия начальства?

Я ушла со смены во время работы из за то что в смени должно быть 5 человек а вышло 3 и начальство ничего не сделало! А когда пришла за рассчетом они меня лешили премии на 100%,имеют ли они право лешить на 100%?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2017, 02:55

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность

Я работу в государственном учреждении. Работаю специалистом по кадрам и документоведом по совместительству, готовила приказ на премию, он лежал в папке на подпись и получилось так, что психолог увидела его и была возмущена тем, что ей выписали премию такую же как и подсобному рабочему. И стала звонить в управление и рассказала все главнокомандующему об этом, в общем меня лишили премии и сделали приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности. Приказ сделан от 14 числа, премия была 15 числа, а сам приказ подписали 18 числом, то есть после того, как выдали премию, могу ли я его опровергнуть и считается ли это правильным лишить меня премии, если приказ был готов только после нее?
Читать ответы (3)
Алексей Игоревич
08.06.2014, 20:13

Как защитить себя и восстановить премию после конфликта с начальником на заводе

Начальник лишил меня премии из-за личной неприязни (между нами случился небольшой конфликт). Он пригрозил мне сначала устно, что лишит премии. Он не объяснил причину, и на следующий месяц я обнаружил в жировке, что моя премия вместо 100% - 50%. Работаю на заводе (450 чел.). Подскажите, пожалуйста, что мне делать, как себя защитить?
Читать ответы (1)