Какие документы должен предоставить гражданин казахстана для приема на работу
Какие документы должен предоставить гражданин Казахстана работодателю для приема на работу.
Здравствуйте! Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные ТК РФ и миграционную карту.Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в частности:
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
– страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация