Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некоторые должности нам разрешили оставить по внебюджетной деятельности по 0,5 ставки.

06.05.2009, 18:28
• г. Дубовка

Мы образовательное учреждение. У нас обучаются студенты на бюджетной основе и на договорной основе. В апреле у нас произошло сокращение кадров. Некоторые должности нам разрешили оставить по внебюджетной деятельности по 0,5 ставки. Как нам оформить приказ и как написать в трудовой книжке. Какой нормой права руководствоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кристина,

источники финансирования оплаты труда не имеют отношения к условиям трудовых договоров.

Т.е. приказы и записи в трудовых книжках делаются по общим правилам. Например, была целая ставка, будет 0,5. В этом случае делается уведомление работнику об изменении существенных условий трудового договора. По окончании срока уведомления издается приказ. Поскольку должность не изменяется, в трудовой книжке никаких записей не требуется.

И так далее в зависимости от конкретных изменений для отдельного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России