Работа директором в ООО никак не отражена в моей трудовой.

02.03.2003, 12:19

• г. Магнитогорск

Восемь лет назад одновременно уволился из ООО и АОЗТ, был в обеих предприятиях директором. Кроме того, оба предприятия имеют одних и тех же учредителей/акционеров. Работа директором в ООО никак не отражена в моей трудовой. На руках имею оригиналы своего заявления об увольнении и из АОЗТ, и из ООО, в которых расписались практически все учредители/акционеры. Сейчас выяснилось, что для налоговой я по прежнему являюсь директором ООО (в налоговой отсутствует Протокол собрания Учредителей ООО о переизбрании (замене) директора ООО). В связи с этим налоговая грозится оштрафовать меня, как "директора" ООО, на 50 МРОТ за то, что ООО в установленные законом сроки не прошло государственную перерегистрацию. Не согласен с этим категорически, поскольку запись в трудовой свидетельствует, что с АОЗТ всё нормально - через положенные 2 недели в соответствии с Протоколом Собрания Акционеров и собственным желанием уволен с занимаемой должности. Не считаю, что какие-то "недоделки" в оставленном мной ООО должны быть моей проблемой, тем более, по истечение такого длительного срока. Как быть? На что ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

08.03.2003, 17:26,

г. Москва

Уважаемый Виктор Леонидович!

Во-первых, Вы восемь лет назад уволились, у Вас об этом есть документы. То есть Вы не несете ответственности за то, что происходит в Вашей бывшей организации. Во-вторых, вопрос о привлечении к административной ответственности за непредоставление документов для перерегистрации является спорным. В соответствии со ст. 14.25 Кодексе об административных правонарушениях непредоставление, или несвоевременное предоставление, или предоставление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в случаях, если такое предоставление предусмотрено законом, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. В свою очередь Федеральный закона "О государственной регистрации юридических лиц" не предусматривает ответственности за то, что не была произведена перерегистрации. За это предусмотрена возможность ликвидации юридического лица.

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа директором в ООО никак не отражена в моей трудовой.

Магнитогорск - онлайн услуги юристов