Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа директором в ООО никак не отражена в моей трудовой.

02.03.2003, 12:19
• г. Магнитогорск

Восемь лет назад одновременно уволился из ООО и АОЗТ, был в обеих предприятиях директором. Кроме того, оба предприятия имеют одних и тех же учредителей/акционеров. Работа директором в ООО никак не отражена в моей трудовой. На руках имею оригиналы своего заявления об увольнении и из АОЗТ, и из ООО, в которых расписались практически все учредители/акционеры. Сейчас выяснилось, что для налоговой я по прежнему являюсь директором ООО (в налоговой отсутствует Протокол собрания Учредителей ООО о переизбрании (замене) директора ООО). В связи с этим налоговая грозится оштрафовать меня, как "директора" ООО, на 50 МРОТ за то, что ООО в установленные законом сроки не прошло государственную перерегистрацию. Не согласен с этим категорически, поскольку запись в трудовой свидетельствует, что с АОЗТ всё нормально - через положенные 2 недели в соответствии с Протоколом Собрания Акционеров и собственным желанием уволен с занимаемой должности. Не считаю, что какие-то "недоделки" в оставленном мной ООО должны быть моей проблемой, тем более, по истечение такого длительного срока. Как быть? На что ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виктор Леонидович!

Во-первых, Вы восемь лет назад уволились, у Вас об этом есть документы. То есть Вы не несете ответственности за то, что происходит в Вашей бывшей организации. Во-вторых, вопрос о привлечении к административной ответственности за непредоставление документов для перерегистрации является спорным. В соответствии со ст. 14.25 Кодексе об административных правонарушениях непредоставление, или несвоевременное предоставление, или предоставление недостоверных сведений о юридическом лице в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в случаях, если такое предоставление предусмотрено законом, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. В свою очередь Федеральный закона "О государственной регистрации юридических лиц" не предусматривает ответственности за то, что не была произведена перерегистрации. За это предусмотрена возможность ликвидации юридического лица.

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги