Я работаю в коммунальном хозяйстве дворником двадцать лет... Наш новый шеф решил выделиться перед муниципалитетом и ввёл новую форму одежды, включающую в себя ядовито-зеленую "сигнальную" безрукавку. Я не могу её носить, т.к. она вызывает у меня стойкую неприязнь... Я чувствую себя узником гетто... Разве подобное новшество не нарушает моих конституционных прав? Я ведь не военнообязанная... А, если права отказаться от формы у меня нет, то имеет ли шеф право лишать меня премии за подобный отказ? Спасибо.
Уважаемая Анна Анатольевна!
Согласно статье 214 Трудового кодекса, Вы ОБЯЗАНЫ правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
Согласно пункту 17 ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 29.10.1999 N 39, от 03.02.2004 N 7), работодатель принимает меры к тому, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им средствами индивидуальной защиты. Работники не должны допускаться к работе без предусмотренных в Типовых отраслевых нормах средств индивидуальной защиты, в неисправной, неотремонтированной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви, а также с неисправными средствами индивидуальной защиты.
Спросить
