Гость_5158472
18.10.2016, 11:09
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Читать ответы (4)
Работник долго болел, листок нетрудоспособности закрыт 24.08.2015, далее указано: 32 (код обозначает, что установлена инвалидность) и дата 25.08.2015. Кроме этого указано: дата регистрации документов в бюро МСЭ - 25.08.2015, установлена группа инвалидности 2, Освидетельствование в бюро МСЭ - 27.08.2015. Работник будет уволен, так как подходящей для него легкойработы нет. Какая должна быть дата увольнения?
А он работает во вредных/опасных условиях труда?
СпроситьКогда он Вам представит результат освидетельствования, с этой даты можно выносить Приказ об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
