Вопрос о возможности получения декретного отпуска и пособия при второй беременности, находясь на оплачиваемом декретном отпуске

Здравствуйте!Да, вы сможете получить пособие по беременности и родам не выходя на работу.

"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

То есть Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то продлевайте отпуск по уходу за ребенком до трех лет. А когда получите больничный по беременности и родам, то напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и представите для оплаты больничный.

Работодатель обязан его оплатить. Больничный по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие.

Уважаемая Анна.

Конечно, это законно, вместе с тем, если в период Вашего первого декретного отпуска Вам было осуществлено повышение зарплаты, то рекомендую выйти на работу хотя бы на один день, сумма выплат увеличиться.

Этот шаг имеет смысл, если Вы забеременели не в самом конце своего первого декрета. Ведь уйти второй раз на больничный по беременности и родам в соответствии с законодательством можно только с 30-й недели акушерского периода.