Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я государственный служащий. В 20-х числах января 2016 года ухожу в декретный отпуск. Хотелось бы до этого использовать основной оплачиваемый отпуск, который мне положен, а это 42 дня. Отпускной период с 01 ноября. В отделе кадров сказали, что я могу воспользоваться отпуском только с первого рабочего дня 2016 года. В праве ли работодатель мне отказать в отпуске в декабре 2015 года?
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
