Сергей
25.09.2019, 07:54
Задержка зарплаты на более месяца - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Работаю в Областном Гос. Учреждении не получал зарплату более 2 месяцев написал заявление о приостановлении исполнения обязанностей в соответствии со статьёй 142 ТК РФ. Далее начался конфликт с руководством. Согласно той же ст. 142 перестал появляться на работе. Теперь работодатель реорганизуется в краевое гос учреждение со сменой подчинённости. Новое руководство и старое тоже не хотят оплачивать вообще время приостановления исполнения обязанностей ссылаясь на разъснение минтруда. Что и как делать?
Уважаемый Алексей!
Советую обратиться с соответствующей письменной жалобой в прокуратуру.
С уважением, Прасол С.Б.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация