Сохраняется ли непрерывность трудового стажа в случае отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет или же только до в случае отпуска до 1,5 лет?
Уважаемая Светлана!
Да, Вы сохраните непрерывный трудовой стаж в случае отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
Спросить
Уважаемая Светлана.
В соответствии с правилами статьи 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью или частично как матерью ребёнка, так и другими родственниками ребёнка.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Период отпуска по уходу за ребенком, до достижения им трёхлетнего возраста, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) (ч. 4 – 5 ст. 256 ТК РФ).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Спросить
