Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необоснованные штрафы и коллективная ответственность - как защититься от подобных практик в новом юридическом лице гостиницы?

29.08.2015, 12:25
• г. Москва

4 ре месяца назад мы вместе с гостиницей перешли на работу к другому юридическому лицу, мы прошли испытательный срок успешно. Когда нас активно стали перегружать работой, убрали грузчиков, сократили стюардов, необоснованно большие штрафы, увольнение сотрудников. В данный момент гостиница работает в убыток нам сказали на общем собрании коллектива, нам предложено подписать акт о коллективной материальной ответсвенности. При приеме на работу об этом разговор не шел у коллектива была возможность уйти под сокращение. Законно ли это? Что можно предпринять и не подписывать документ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Подписывать договор о материальной ответственности - нет ничего противозаконного

Спросить

Договор о коллективном мат. ответственности может заключаться далеко не по всем должностям. Поэтому нужно знать точно, на каких должностях кто работает. В принципе, вы можете отказаться подписывать такой договор.

Если хотят, то пусть сокращают. Я вижу, что это место работы не перспективно.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги