Ответьте, пожалуйста, меня сокращают, я ничего в выплатах не потеряю, если сделаю это досрочно на месяц? Или лучше доработать до конца срока, на бирже я этот месяц не потеряю, ведь там же год платят после сокращения. А сейчас я в отпуске и не знаю, выходить мне на работу на этот месяц или уволиться досрочно. В отпуск я пошла после подписания уведомления о сокращении. Надеюсь, вы поняли мой вопрос. Один юрист мне ответил, что лучше уволиться по контрольной дате сокращения, но мне не понятно, почему. Спасибо большое.

Сокращение у вас предусмотрено на конкретную дату, если вы уволитесь раньше, то это будет увольнение по собственному желанию и никаких выплат вы не получите

Сокращение на работе - лучше уволиться досрочно или доработать до конца срока?

Каковы выплаты при таком решении и стоит ли дорабатывать до конца срока?

Ответьте, пожалуйста, меня сокращают, я ничего в выплатах не потеряю, если сделаю это досрочно на месяц? Или лучше доработать до конца срока, на бирже я этот месяц не потеряю, ведь там же год платят после сокращения. Надеюсь, вы поняли мой вопрос, спасибо большое.

Читать ответы (2)

Ответьте, пожалуйста на вопрос,

Ответьте, пожалуйста на вопрос, При сокращении штатов, переносится ли дата увольнения по сокращению, если работник до даты сокращения находился в отпуске и принес больничный на 5 дней (болел во время отпуска) и требует продлить его отпуск и соответственно уволить по сокращению на 5 дней позже?

Читать ответы (1)

Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?

Руководство вручило мне уведомление о сокращении моей должности и отправило меня в отпуск. По истечении отпуска руководство передумало проводить сокращение. Но я не хочу дальше продолжать работу в этой организации, и хочу уволиться по сокращению. Вопрос такой - может ли руководство, согласно ТК, отменить сокращение?

Читать ответы (2)

Вопросы о досрочном увольнении при получении уведомления о сокращении и возможных финансовых потерях

Мне выдали уведомление о сокращениии дорабатывать нужно до 26.08.2014 г. Могу ли я уволиться досрочно по сокращению с 01.08.2014 не дорабатывая остальные дни. Потеряю ли я что нибудь в деньгах при таком увольнении? Могу ли я встать при досрочном увольнении по сокращению на биржу труда? Какие выплаты мне положены? Или все таки лучше доработать до конца?

Читать ответы (1)

Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.

Мне пришло уведомление о сокращении (п.2 первой статьи 81 трудового кодекса) что через 2 месяца меня сократят, у меня отпуск через 10 дней, если я уволюсь по соглашению сторон, до отпуска, какие выплаты мне положены? Что больше компенсация за отпуск или отпускные? Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.е 11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и заявлением на ДОСРОЧНОЕ сокращение? Правомерно ли меня уволили раньше дня сокращения должности? Я добросовестный, квалифицированный работник, имею высокие показатели труда. Сокращение объясняют устно - предпенсионный возраст... Понимаю, что это не законно. Но как отстоять свои интересы?

Читать ответы (1)

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение штата - проблемы при уведомлении и возможность досрочного увольнения работников.

Сокращение штата. Работников уведомили о сокращении. В Уведомлении прописали, что могут уволится до срочно. Использовали стандартное уведомление. Через неделю после подписания уведомления все работники написали, что хотят уволиться досрочно. Работодатель не согласен на увольнение досрочно. Как уведомить об этом работников. Правильно оформить. Это законно?

Читать ответы (1)

Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?

Я нахожусь в очередном летнем отпуске-педагог. Только начался отпуск. Позвонила директор и просила придти подписать уведомление о сокращении. Может ли она требовать этого во время отпуска. Зависит ли время подписания уведомления от сроков сокращения. Т.е. 2 месяца отсчитываются от моего подписания уведомления или когда я выйду из отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на работе - лучше уволиться досрочно или доработать до конца срока?

Ставрополь - онлайн услуги юристов