Вопросы по трудовому законодательству при ликвидации предприятия и переходе на декретный отпуск

• г. Казань

У меня вопрос по трудовому законодательству. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, неделю назад я узнала, о том что наше предприятие ликвидируется и все практически все работники были переведены в новую организацию (уволены в порядке перевода), в декабре мне уходить в декретный отпуск, но я так и числюсь в организации на ликвидацию. Я знаю, что по закону они имеют право меня сократить в связи с ликвидацией предприятия, выплатив мне выходное пособие. Скажите пожалуйста, в случае если меня все таки сократят до ухода в декретный отпуск:

1.Кто будет оплачивать больничный по беременности и родам и из какого расчета?

2.Где я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1. никто не будет оплачивать

2. в соц.защите будете получать

Удачи Вам!

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов