Действует ли ст.320 Трудового Кодекса РФ о сокращенной рабочей неделе для женщин на Крайнем Севере?

13.05.2009, 14:08

• г. Тында

Действует ли в настоящее время ст.320 Трудового Кодекса РФ (сокращённая рабочая неделя для женщин в раонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в размере 36 часов) ? На работе утверждают, что отменена ещё в 2005 году.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

14.05.2009, 04:24,

г. Екатеринославка

Уважаемый Алексей.

Статья 320 ТК РФ в настоящее время действует в следующей редакции.

"Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе."

В отличие от ранее действовавшей нормы, предусматривавшей установление сокращенной рабочей недели в качестве юридической обязанности работодателя (ст. 22 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"), в соответствии со ст. 320 ТК РФ такая неделя может определяться коллективным договором или трудовым договором, т.е. по взаимному СОГЛАШЕНИЮ сторон.

Если же ваши женщины, работают в СЕЛЬСКОЙ местности, то я вам дам нормативный акт, на основании которого им ОБЯЗАНЫ устанавливать 36-часовую рабочую неделю.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действует ли ст.320 Трудового Кодекса РФ о сокращенной рабочей неделе для женщин на Крайнем Севере?

Тында - онлайн услуги юристов