Юлия
23.05.2020, 04:18
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Читать ответы (4)
Нахожусь на предприятии с 14-00 до 14-00 следующего дня.. Работодатель утверждает что таких смен должно быть 15 по причине того, что он почему то за 24 часа нахождения на предприятии оплачивает всего 14 часов. Какие нормативные акты федерального уровня могут регламентировать порядокоплаты и порядок предоставления отгулов? В другой такой же организации работают сутки через 3 и тоже имеют по несколько часов отдыха в течение суточной смены? Спасибо заранее!
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация