Проблемы декретного отпуска - отказ в восстановлении на руководящей должности и угроза сокращения
Ответьте пожалуйста на вопрос. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку исполнился годик и я хотела бы выйти на работу, работала на руководящей должности в магазине, на момент ухода в декрет, было 2 магазина, но недавно один магазин закрыли, штат сократили и некоторые сотрудники были переведены в другой магазин.
Поставив в известность руководство о своем выходе, они мне предложили приехать к ним в офис, который находится в другом городе, я поехала за свой счет. Они мне отказали, в восстановление в должности, предложив вакансию продавца, меня это не устроило, и тогда они сказали что сократят. Правомерны ли их действия, и как быть в этой ситуации?
Не законно.
ст.256ткрф.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
И пока ребенку не исполниться 3 года--не могут сократить вашу должность-261ткрф.
Напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьНовокузнецк - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель изменить должность жены в период декретного отпуска?
Как вернуться на должность товароведа после переезда в другой город во время декрета
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую
Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.
