Работник РЖД пропустил рабочие дни - что делать?
Я работаю в РЖД помощником машиниста, в августе норма часов составила 168 часов (определяется норма так, все будние дни умножаются на 8) я сделал эту норму 28 числа и ушел на выходные, но уже 29.08 меня пытались вызвать на работу, но я просто не беру трубку до 1 сентября. С начала месяца я так же готов работать, но начальство теперь объявила мне эти дни прогулами и требует написать заявление по собственному желанию. Как быть в этой ситуации?
если вы знаете , что вы правы , то принимать решение Вам - либо отстаивать свои права либо увольняться....
СпроситьВы не правы в этой ситуации.
Если у Вас пятидневная рабочая неделя, то Вы обязаны были работать.
Если у Вас сменная работа, то обязаны были выйти в свои смены.
А за переработку нужно требовать доплату.
В данной ситуации Вы прогуляли и Вас имеют право уволить по статье - за прогул.
Если не сможете договориться по хорошему о продолжении работы, то увольняйтесь по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация