Юлия
22.07.2008, 08:06
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на увольнение и больше не появлялся на работе. Отделу кадров об этом сообщили на следующий день, расчет не произведен, документы на увольнение не подписаны. Помимо этого организация ежемесячно переводит алименты по исполнительному листу и при увольнении необходимо было их выслать приставу и получателю алиментов. Прошла уже неделя, подскажите, пожалуйста, как поступить?
Видимо, уволить его.
СпроситьРешать Вам , хотите "по собственному" увольняйте, хотите за прогул... Но "по собственному" проще...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация