Как работодателю минимизировать штрафы и обезопасить себя после находки трупов работников без оформления в бытовке на стройке?

• г. Москва

В бытовке на стройке нашли трупы 3-х рабочих, которые работали без оформления (появились неделю назад), какие действия работодателя, чтобы минимизировать штрафы и обезопасить работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, нужно смотреть конкретные обстоятельства дела - кто, как, когда, от чего и где умер, есть ли уголовное дело, что за объект и так далее. В рамках краткой онлайн-консультации что-то подсказать в таком случае затруднительно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Странно как-то Вы вопрос задаете, "нашли трупы", надо наверное узнать, какова причина смерти, какие нарушения со стороны работодателя и т.д.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей Анатольевичь
07.04.2014, 17:57

Не выплаченная зарплата на стройке - где можно обратиться?

Я работал не официально на стройке. А работадатель не выплатил за последний месяц и сейчас не отвечает на звонки. У меня есть свидетели со стройки которые со мной работали. Сам работадатель живет нижегородской области и когда закончилась стройка в Ярославля где мы работали и он перевез технику в Пермь на другую стройку. Куда мне можно обратиться с таким вопросом?
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевичь
07.04.2014, 18:13

Неофициальный работник стройки в Ярославле - Как решить проблемы с невыплатой заработной платы и непосредственное место обращения?

Я работал не официально на стройке. А работадатель не выплатил за последний месяц и сейчас не отвечает на звонки. У меня есть свидетели со стройки которые со мной работали. Сам работадатель живет нижегородской области и когда закончилась стройка в Ярославля где мы работали и он перевез технику в Пермь на другую стройку. Куда мне можно обратиться с таким вопросом? И если у меня есть СМС сообщения о том что они мне должны выплатить!
Читать ответы (1)
Александр
15.12.2009, 16:04

Подписывал документ о материальной ответственности.

Я работал сторожем на стройке. Подписывал документ о материальной ответственности. На стройке в мою смену была совершена кража: вскрыта бытовка строителей и унесено имущество на сумму 35 т.р. Вопрос: я один понесу материальную ответственность перед организацией-подрядчиком (на всю сумму) или мой работодатель - застройщик тоже ответственнен? А может быть ответственность частично или полностью лежит и на подрядчике, т.к. стройка была не освещена и под воротами имеется зазор 0.5 м. Только свет от уличных фонарей вдали, а расстояние от сторожки до бытовки подрядчика около 100 метров (я думаю какие-то нормативы по освещению и ограде существуют)? Правомерно ли, что помимо материальной ответственности, работодатель взимает с меня штраф в 500 р., ведь имуществу работодателя не был нанесён ущерб?
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2020, 22:21

Как переместить строительную бытовку на территорию работодателя?

В строительной бытовке у частного дома живет семья, мужчина работает у одного из соседей. Если способ законного перемещения бытовки на территорию работодателя? Земля в общем пользовании там где расположена бытовка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ден
07.04.2020, 00:31

Оплата за работу не получена и работодатель исчез, что делать?

Работал на строике, денег не заплатили трубку не берут на смс не отвечают, договора нет, пришёл обратно на строику в течение недели там никого нет взял инструмент работодателя в счёт зп без проса, что мне будет, как быть?
Читать ответы (3)
Андрей
22.05.2013, 14:21

Как обезопасить фирму по ремонту квартир от недосмотров рабочих и возможных затопов соседей

У меня фирма по ремонту квартир. Хочу обезопасить себя от недосмотров рабочих и как следствие возможных затопов соседей. Фирма оформлена на меня, рабочие работают без оформления. Собираюсь застраховать материальную ответственность фирмы на периоды ремонтов. Отсюда вопросы: 1) если будет протечка по вине рабочих, то смогу ли я заявить в страховой, что работал я сам и сможет ли страховая к чему-то придраться, чтобы не выплатить деньги? 2) какие есть еще варианты обезопасить свою деятельность?
Читать ответы (1)
Надежда
17.10.2016, 17:02

Стратегии минимизации фондов и налогов для начинающего работодателя - временные договоры и другие возможности

Каким образом можно заключить договор с работником, чтобы минимизировать выплаты в фонды и налоги, т.к работодатель начинающий ИП. Может быть какой то временный договор, без официального оформления, или какие могут быть варианты?
Читать ответы (3)
Маргарита
16.03.2013, 08:59

Вопрос об увольнении без ожидания двухнедельного срока после написания заявления на административный отпуск

Работала кладовщиком в строительной компании на стройке, стройка закрылась до лета, нас заставили написать заявление на административный отпуск, могу ли я уволиться не дожидаясь 2 недели таккак я нашла уже другую работу?
Читать ответы (1)