Вопросы о начислении стажа и возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск

• г. Томск

Прошу помочь в прояснение следующих вопросов:

1. я нахожусь на одной и той же должности с 02.04.15 по 29.04.15 на 0,5 ставки, с 05.05.15 на полную ставку, как будет начисляться потом стаж и когда мне можно подать на первый отпуск?

2. в действительности ли можно уволиться, например проработав 5 месяцев, и получить компенсацию за не использованный отпуск исходя из того, что за каждый месяц у меня есть 2,33 дня отпуска?

3. исходя из вопроса выше эта компенсация будет рассчитываться из той зп что приходит на карту банка же? Например 10 000 в месяц, значит 341.30 руб * 11.67 дней = 3981.83 руб. где 341,30 это среднедневной заработок при сумме зп, получаемой работником на карту банка два раза в месяц определенными суммами (не равными частями).

4. и вообще выплачивают ли компенсации сейчас? Так людям с большим стажем работы в нашей организации сказали что компенсации за неиспользованный отпуск больше не выплачивают, по этому все дружно по графику идут в отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компенсации за неиспользованный отпуск (причем за все годы) выплачивается только при увольнении.

На отпуск можно подавать через 6 месяцев работы.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов