Правомерна ли установка срока трудового договора для бухгалтера в школе?
Здравствуйте! Меня с 1 сентября этого года приняли на работу в школу на период длительной болезни основного работника.До этого в этой же школе я проработала в данной школе 12 лет, но на месте декретницы. Она вышла и меня уволили в связи с истечением срока трудового договора. У меня есть класс с полной нагрузкой, 20 часов и обучение на дому 8 часов. В прошлом году с такой же нагрузкой (28 ч.) я получала 24 тыс. руб. Но в этом году мне сказали, что первые два месяца я буду получать как замещение, а с ноября меня включат в тарификацию и зарплата будет полной. Правомерно ли это? Ведь я с классом работаю как и раньше в полном объёме, документацию веду также и уроков много. Если они правы, то насколько оплата меньше? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация