И кто этим должен заниматься работник или предприятие по официальному запросу?
У моей мамы в ходе камеральной проверки на предприятнии нашли несоответствие отраженных периодов работы. Был дан акт ей в руки, в котом написано что нужно предоставить уточняющие справки по записям.
1.Она работала в детском заду при Новсибирском электромоторном заводе, а в трудовой книжке стоит печать самого завода, а не детского сада.
2. В СЗВ-К стоит код льготы.
Её попросили предоставить по этому поводу уточняющие справки. Законно ли это? И кто этим должен заниматься работник или предприятие по официальному запросу?
Могу предоставть в электронном варианте копию результатов акта камеральной проверки и копию трудовой книжки.
Попросили и обязали это разные вещи, она может предложить сделать интересующейся стороне запрос в данные структуры.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Необходимые подтверждения стажа работы на предприятии при увольнении без печати в трудовой книжке.
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Семья онкобольного брата борется за засчёт неучтённого стажа на разрушенном заводе - возможно ли решение через суд?
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
