Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я приостановить трудовую деятельность по вине работодателя или все.

01.09.2015, 13:15
• г. Москва

Здравствуйте. На работе задерживают зарплату на три недели. Сегодня перевели на карту четвертую часть заработка. Могу ли я приостановить трудовую деятельность по вине работодателя или все-таки выплаченная сумма лишает меня такого права?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Забраев Игорь Витальевич
05.12.2014, 11:06

Возможно ли приостановить трудовую деятельность при задержке выплаты зарплаты?

Работодатель, уже третий месяц выплачивает только аванс (40%), остальную часть зарплаты задерживает. Можем ли мы приостановить трудовую деятельность в данном случае?
Читать ответы (1)
Виталий
16.12.2015, 18:57

Как поступить, если работнику задерживают зарплату и нет средств на проезд до работы - рекомендации и возможные меры

Что делать работнику - если ему задерживают зарплату месяц и ненашто добераться до места работы? Как преостановить трудовую деятельность если работа связана с жизнедеятельнолстью людей.
Читать ответы (2)
Забраев Игорь Витальевич
05.12.2014, 10:54

Как добиться выплаты задерживаемой задолженности от работодателя и можно ли приостановить трудовую деятельность в данной ситуации?

Работодатель, уже третий месяц выплачивает только аванс (40%), остальную часть зарплаты задерживает. Каким образом можно добиться выплаты задерживаемой задолженности? Можем ли мы приостановить трудовую деятельность в данном случае?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2019, 02:02

Оплата обучения - справедливость для работников стоматологической клиники

Работаю в частной стоматологии. Получаю зарплату в виде процента от выручки. Зарплата официальная и серая. Ездила на 3 недели на повышение квалификации в другой город. Работодатель оплатил командировочные, билеты, проживание и обучение. Перевёл зарплату на карту, а по приезду сказал, что я ещё и должна осталась, тк за оставшуюся в месяце отработанную неделю я не выработала те деньги, которые они перевели на карту. Я считаю, что 3 недели обучения должны оплачиваться по среднему, а оставшуюся неделю, тот процент, который я заработала. Права я или нет? Может ещё какие гарантии есть? Отпускные они начисляют по средней зарплате (официальная+серая) могу я у них ещё серую среднюю за 3 недели обучения потребовать?
Читать ответы (3)
Дмитрий
04.06.2013, 16:32

Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - права и дальнейшие действия работника

Задерживают зарплату на работе, в трудовую запись занесли через полтора месяца после трудоустройства, трудовой договор работодатель не предоставил. Нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением в таком случае? И возможно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате и добиться внесения корректной даты устройства на работу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.09.2014, 19:30

Как поступить, если работодатель не выплачивает зарплату и насильно отправляет в отпуск за свой счет?

Что делать, если работодатель задерживает зарплату и застааляет работника брать отпуск за свой счет? Зарплату задерживают более двух месяцев. Но белуючасть исправно переводят на карту, это только 1/3. Я многое повидал, но такого не видывал. Очень похоже на так называемое кидалово.
Читать ответы (2)
Геннадий
27.03.2015, 22:56

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВопросы задержки выплаты премии и переработок

Задерживают начисленную премиальную часть и переработки с января 2015, оплатили только официальную часть. Могу ли я параллельно с обращением в суд приостановить деятельность в связи с задержкой выплаты премиальной части за январь и февраль, и переработок за январь? Или аргументом для приостановления деятельности является только задержка зарплаты / аванса?
Читать ответы (1)
Марина
08.09.2009, 05:01

Могут ли сотрудники приостановить работу до полного погашения долга и как грамотно оформить приостановку работы?

В нашей компании более полугода задерживают выплату "серой" части зарплаты (белую исправно перечисляют на зарплатную карту) и "серых" же отпускных. Могут ли сотрудники приостановить работу до полного погашения долга и как грамотно оформить приостановку работы? Или при "серой" зарплате это невозможно, т.к. долги практически недоказуемы? Куда есть смысл обращаться, если остановка работы не подействует на руководство (помимо суда - в трудовую инспекцию, прокуратуру, УБЭП и т.п.)?
Читать ответы (3)