Матери требуется помощь - Как защитить сына от мошенничества на работе?

• г. Екатеринбург

Мой сын, 18 лет нашел работу по объявлению. Зарплата заявлена была 500-1000 руб. смена - 4 часа по размещению визиток на подъезды. 1-й день - тестовый бесплатный. Он проработал 9 дней. При получении зарплаты выплатили 1500 руб., мотивируя тем, что 400 основа, и якобы штрафы за не снятые вмзитки конкурентов,, как бы пропущенные дома. Вобщем, отмазки, что бы не платить - я это оцениваю как кидалово. Причем контора договоров не заключала, в трудовой ничего не отмечала, и даже названия у них как такового не значится нигде. Мой сын по моей просьбе записал часть их разговора при получении зарплаты. Вот и вопрос-что я могу сделать, куда обратиться, чтобы или получить нормально с них денег или прекратить хотя бы такой развод?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! У вас обычная ситуация...Дело в том, что в вашем случае установить факт трудовых отношений, взыскать денежные средства возможно в судебном порядке, плюс % за пользование чужими денежными средствами и т.п. Все в ваших руках..., но не забудьте про срок исковой давности о взыскании задолженности по заработной плате ( 3 месяца).

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Мария
21.06.2005, 13:50

Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.

При увольнении выплатили часть зарплаты. Официальная зарплата 900 рублей. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут. Куда еще кроме суда можно обратиться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.03.2018, 16:08

Фирма-дистрибьютор не выплатила вторую часть зарплаты - как получить зарплату и куда обратиться?

Добрый день Фирма (дистрибьютор) в которой я работала закрылась и нас перевели на другого дистрибьютора (с 1.03.2018).. Но первый дистрибьютор не выплатил нам всю зарплату. Т.е по договору зарплата 10900 по факту 31400 (зарплата+премии) выплатили 15700. Деньги на дистрибьютора для выплаты зарплаты перевели но нам их не выдают и причины не объясняют... Могу ли получить вторую часть зарплаты? Куда обратиться и как это сделать?
Читать ответы (1)
Диана
14.11.2014, 04:16

Несправедливая оплата труда и необоснованные штрафы - Как жаловаться на организацию

Работала не официально распростронителем визиток сказали зарплата 500 руб в день в итоге проработав 7 дней подрд получила 1500 руб. Из положенных 3500 говарят штрафы. Куда можно пожаловатся на организацию.
Читать ответы (1)
Сергей
11.07.2012, 13:59

Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Читать ответы (1)
Яна
01.12.2015, 14:49

Месячная зарплата за 9 смен по 24 часа всего 3000 - помощь трудовой инспекции в решении проблемы

Если проработал за месяц 9 смен по 24 часа а зарплату выплатили всего 3000, при этом при устройстве не была обговорена зарплата, я считаю что это очень мало, поможет ли трудовая инспекция решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Ирина
14.01.2009, 01:14

Как защитить свои права и отстоять полную зарплату, будучи беременной и работающей в издательском доме?

Я беременна и работаю в издательском доме. Моя работа разделяется между двумя изданиями в соотношении 70/30 процентов (правда, в трудовом договоре это соотношение не прописано, оно было устным). С этого месяца в связи с кризисом те функции, которые я выполняла во втором из них (на 30% зарплаты), больше не требуются, хотя само издание не закрылось, и начались разговоры о сокращении моей зарплаты. Причем, разговоры идут о том, чтобы сократить зарплату не на 30 процентов, как можно было подумать, а чуть ли не на 50 (ведь в трудовом договоре не записано, что мои функции между двумя изданиями распределяются не пополам). Могу ли я как-то в этой ситуации защитить свои права, отстояв полную зарплату, тем более что я беременна?
Читать ответы (1)
Ирина
01.12.2009, 18:49

Трудового договора на руках у меня нет, только запись в трудовой, что я у них работала и уволилась.

Я уволилась из продовольственного магазина, проработав там 2 месяца администратором. Зарплату за те месяцы, что я проработала в магазине не заплатили. Зарплату задерживают два месяца, поэтому даже при увольнении я ничего не получила. Трудового договора на руках у меня нет, только запись в трудовой, что я у них работала и уволилась. Объясните, пожалуйста, как я могу получить от них зарплату и компенсацию при увольнении с минимальными для себя потерями (зарплата неофициальная) и куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Юрий
03.06.2005, 00:25

Если нет, реально ли отсудить зарплату за 3 года, из расчета 1000 руб в месяц?

Зарплата по трудовому договору 1000 руб. Черная 15000. Задержка зарплаты 4 месяца. Работаю в фирме 3 года. В ведомостях на получение зарплаты (даже белой) не расписывался ни разу. Есть диктофонная запись разговора с работодателем в которой оговаривается сумма моей черной зарплаты. Есть свидетели в фирме готовые подтвердить сколько я получаю на самом деле. 2 вопроса: 1. Реально ли доказать сумму полной задолженности в суде? 2. Если нет, реально ли отсудить зарплату за 3 года, из расчета 1000 руб в месяц?
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2015, 11:54

Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - как вернуть деньги и куда обратиться?

У меня такой вопрос. Знакомая бабушка работала консьержкой в подъезде, без оформления. Она ничего не подписывала, инструктаж не проводили. Проработав практически месяц, она попросила 800 руб. авансом, чтобы их вычли из зарплаты. Ей отказали, и она не стала брать. Но так как деньги лежат у консьержек и на их зарплату, а она в этом месяце должна была получать ее первой, да и до зарплаты оставалось 2 дня, а ей они были очень сильно нужны, она все же потом решила взять их без разрешения. Но в последний рабочий день месяца и день зарплаты об этом узнали и ее тут же уволили, ничего не выплатив. Хотя ее зарплата порядка 8 тысяч рублей, а взяла она 800, которые готова была вычесть из зарплаты. Можно ли как-то вернуть остальные деньги и куда обращаться? Или это считается как воровство, и увольнение без выплаты зарплаты совершенно нормально? Но ее никто об этом не предупреждал, да и деньги были именно те, что на зарплату консьержкам и так. И куда вообще должны пойти деньги, что ей не заплатили? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Асхат Анисович
31.10.2014, 20:09

Работодатель отказался выплатить зарплату и украл часть моей зарплаты. Где можно обратиться за помощью?

Отработал на вахте 3 месяца. Работодатель отказался платить зарплату вообще. Заставил подписать договоры по которым вся зарплата составляет 10 000 руб. за выполненные работы. Дал 50 000 руб. Прикарманив себе 250 000 руб. моей зарплаты. Что делать и куда я могу обратиться?
Читать ответы (3)