Как получить постоянную регистрацию на месяц или два и остаться на работе и медицинском обслуживании?
₽ VIP

• г. Самара

У меня такой немного скользкий вопрос. Мне срочно нужна постоянная регистрация (устроиться на работу), точнее в паспорте только отметка о ней. Данную процедуру предлагают на рынке услуг, но дорого. Так вот если мне получить постоянную регистрацию на месяц или два, а затем меня выписывают, но без моего ведома, т.е. в моем паспорте заметок не делают о выписке, могу ли я дальше работать и получать необходимые мед услуги и кто сможет мне в этом помешать? Пожалуйста помогите мне с ответом, ситуация у меня не из лучших. Сама я гражданка РФ, к родителям по семейным обстоятельствам прописаться временно не могу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена!

"Постоянной регистрации на месяц" не бывает, бывает временная регистрация и о временной регистрации отметка в паспорте не делается. Вам будет выдан отдельный документ с названием "свидетельство о регистрации по месту пребывания". И в нем указывается срок регистрации с... и по... Соответственно, по истечении срока всё, что связано с местом проживания (в т.ч. мед. обслуживание) становится проблемой. Оформляйте временную регистрацию и по возможности ее продлевайте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Елена!

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. (ст. 65 Трудового кодекса РФ).

Имеется судебная практика (утвержденная Верховным судом РФ), в которой требование работодателя о представлении документов, подтверждающих регистрацию, признано незаконным.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов