Отпуск по своему графику я перенёс на более поздние месяцы и теперь руководство вообще отпускать не собирается(отгуляеш потом) вопрос ,а если потом средний за отпуск снизится?можно ли зафиксировать отпускные по графику?

Отпуск по своему графику я перенёс на более поздние месяцы и теперь руководство вообще отпускать не собирается(отгуляеш потом)

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос: 1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных? 2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные? 3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация? Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?

Читать ответы (2)

Вопрос о переносе отпуска, уже запланированного и организованного, из-за изменений в графике

У меня отпуск согласно графика в июле месяце, график отпусков составлялся в конце прошлого года теперь моё руководство хочет перенести мне отпуск но у меня уже приобретены путевки и билеты. В этой ситуации перенос отпуска будет закончен?

Читать ответы (1)

Как оформить перенос отпуска, если сотрудник хочет изменить дату отпуска по графику.

Если сотрудник хочет пойти в отпуск не по графику отпусков, а перенести отпуск на более поздний срок. Но пока не знает точную дату. Как оформить перенос отпуска?

Читать ответы (1)

Невыплата отпускных перед отпуском - нарушение ТК и правомерные действия работника

На предприятии утвержден приказом график отпусков на 2012 год. 14 дней отпуска за 2011 год неотгулянные мной, стоят в графике на май месяц. И вдруг руководство два дня назад потребовало чтобы я срочно отгулял эти 14 дней в марте месяце. Т.к. на предприятии утвердилась практика выплачивать отпускные после отпуска, то согласитесь, не совсем интересно идти в отпуск который ты не планировал, да еще без отпускных. Идя навстречу руководству, я написал заявление на отпуск, но на словах поставил их в известность, что если мне не будут выплачены отпускные перед отпуском, то я оставляю за собой право в первый день отпуска выйти на работу, написать заявление о признании предыдущего заявления о предоставлении мне отпуска недействительным ввиду невыплаты отпускных и продолжать работать. Вопрос: является ли невыплата отпускных нарушением ТК и правомерны ли мои действия в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос относительно выплаты отпускных при уходе в отпуск не по графику.

Если я ухожу в отпуск не по графику, но заявление писала заранее за несколько месяцев, мне отпускные должны выплатить вместе с началом отпуска или в зарплату в конце месяца? Влияет ли вобще на дату выплаты отпускных то,что отпуск не по графику?

Читать ответы (1)

Расчет отпускных при повторном отпуске - учитываются ли предыдущие выплаты?

Работница уходила два месяца назад в отпуск ей выплатили отпускные, сейчас она опять собирается в отпуск (оставшиеся дни). Вопрос при расчете отпускных будут ли учитываться предыдущие отпускные? Можно ссылки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.

На предприятии, где я работаю был составлен фиктивный график отпусков, так как руководством было запрещено брать отпуска в период с мая по сентябрь месяц, поэтому я в графике написала - октябрь. Теперь обстановка поменялась и руководство не против отпусков в любое время, но тем не менее настаивает на отпуске по графику. Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес. Могу ли я пойти в отпуск раньше, в июне.

Читать ответы (1)

Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.

Отдел кадров требует составить и сообщить ему о графике ухода в отпуск в 2013 г.работникам с посменным графиком работы до 15 ноября, иначе сам отдел кадров проставит отпускные дни. Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику. Мы хотим сначала узнать график работы на следующий год, а потом распределить отпускные дни, чтобы не уйти в отпуск со своего выходного дня по графику работы. У нас перенос дней невозможен, очень строго. Правомерно ли это? Что делать?

Читать ответы (2)

Что делать, если начальник не хочет отпускать в отпуск перед декретом, аргументируя тем, что /как нибудь потом отгуляешь/ ?

Что делать, если начальник не хочет отпускать в отпуск перед декретом, аргументируя тем, что /как нибудь потом отгуляешь/ ?

Читать ответы (2)

Сумма предыдущих отпускных будет учитываться при расчете новых?

Работница уходила два месяца назад в отпуск ей выплатили отпускные, сейчас она опять собирается в отпуск (оставшиеся дни). Вопрос при расчете отпускных будет ли учитываться сумма предыдущих отпускных?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по своему графику я перенёс на более поздние месяцы и теперь руководство вообще отпускать не собирается(отгуляеш потом)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов