Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я была принята на работу временно (на период декретного отпуска осн.работника) ст. воспитателем.

02.09.2015, 07:33
• г. Киров

Я была принята на работу временно (на период декретного отпуска осн.работника) ст. воспитателем. В д/с работала девушка, у которой была постоянная работа инструктор по физкультуре (осн.) и рабочая по стирке белья (сов-во). Когда в д/с появилась вакантная должность воспитателя, я попросила зав., чтобы меня перевили из ст. воспитателя в воспитатели постоянно, но она мне отказала, и приняла ту девушку, у которой была постоянная работа. Права ли заведующая?

Пошлите ответ на эл. адрес

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Владимировна
02.09.2015, 07:39

Отказали в постоянной работе после временного стажирования - правомерное решение заведующей или нарушение моих прав?

Работала временно ст.воспитателем, появилась вакантная должность воспитателя, зав.не перевела на постоянную работу, хотя я просила, чтобы меня перевели, а приняла девушку, у кот. была пост. Работа в этом учреждении. Права ли заведующая? Меня уволили. Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Татьяна Сулеймановна
25.01.2017, 05:06

Обязана ли предоставить инструктору по физической культуре дополнительную работу, если нет свободных ставок?

Инструктор по физической культуре на 0,5 ставки временно исполнял обязанности воспитателя на время декретного отпуска воспитателя. В феврале воспитатель выходит из декретного отпуска, следовательно инструктор физо остается только на своей 0,5 ставки. Обязана ли я предоставить инструктору еще одну работу, если свободных ставок нет? Официально она принята только как инструктор ФИЗО. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
05.10.2020, 22:18

Воспитатели уходят, а я остаюсь - должно ли мне быть предложено постоянное место в детском саду?

Я работаю в д/ саду воспитателей 2 года, принята на работу на едавно время декр. Отпуска. В течении 2, месяц ев уволились два воспитателя. Недавно был принят на работу на постоянное место другой воспитатель. Я осталась также временно. Должен ли заведующий предложить мне постоянное место работы.
Читать ответы (1)
Гость_5220052
19.09.2018, 20:35

Оформление перевода воспитателя на логопедическую группу в связи с увольнением и временным декретным отпуском

Работала на обычной группе воспитателем была принята на время декретного, воспитатель ещё в декрете. Перевели на логопедической в связи с увольнением воспитателя. Как это все должна оформить документально, заведующая...
Читать ответы (1)
Мм
04.09.2021, 11:33

Перестановки воспитателей в детском саду - кто на кого может заменить и как получить пособие на ребенка в декрете?

На постоянное место воспитателя (ушла в декрет), была временно принята второй воспитатель (проработав немного тоже уходит в декрет), вместо неё руководитель переводит помощника воспитателя (постоянное место) на место временного, т.е. на место второго воспитателя. Постоянный воспитатель изъявил желание выйти на работу на 0.75 (чтобы получать пособие и зарплату) ребёнку 9 мес. А также освободилось временное место от другого воспитателя, который находился на временном месте (уволился), кого можно перевести на это место из предыдущих, можно ли пом. воспитателя, который на постоянном месте переводить на место декретного?
Читать ответы (1)
Жанна
10.12.2021, 19:57

Перевод на постоянную должность без подписанного трудового договора - правомерно ли увольнение?

Я была принята на работу 1.07.2019 в на должность воспитателя на временной основе. После выхода основного работника перевели на должность помощника воспитателя. 1.09.2021 Написан приказ о переводе на должность воспитателя на ПОСТОЯННОЙ основе. Но трудовой договор не подписан. Может ли меня заведующая уволить?
Читать ответы (3)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2015, 08:36

Увольнение после временного перевода на должность воспитателя в детском саду - имеет ли администрация право?

Работала в детском саду социальным педагогом, ушла в декрет, при выходе из декрета администрация сказала, что моя должность сокращается, поэтому переводят меня временно на время декретного отпуска девушки на должность воспитателя, я согласилась. Теперь эта девушка выходит на работу. Меня увольняют, так как я была временно. Правомерно?
Читать ответы (3)
Тамара
21.01.2022, 07:40

Временный подменный воспитатель не желает становиться основным – права и обязанности

Я работаю временно подменым воспитателем за девушку которая сейчас находиться в декретном отпуске, раньше я работала помошником воспитателя но меня хотят поставить на время основным воспитателем но я не хочу так как это временно и основной ставки воспитателя у меня нет, хочется просто доработать подменым пока не выйдет девушка с декретного отпуска. В праве ли я буду отказаться или меня под приказом могу поставить основным воспитателем?
Читать ответы (1)
Олеся
10.02.2017, 13:50

Оформление работника, принятого по срочному договору

Работник принят на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника помощником воспитателя. Основной работник вышел из декретного отпуска, но так открыли новую группу в саду Работник который был принят по срочному договору остался работать в должности помощника воспитателя. Как правильно оформить работника который работал по срочному договору. Спасибо.
Читать ответы (1)