Здравствуйте, я работаю в магазине Магнит товаровед, работа не лёгкая 2/2 по 14 часов, но после ЭКО меня переводят в должность, заменяющий всех товароведов, которые в отпусках, по всем магазинам.Разве я могу все время менять место работы будучи беременной?

Здравствуйте, я работаю в магазине Магнит товаровед, работа не лёгкая 2/2 по 14 часов, но после ЭКО меня переводят в должность

Директор предлагает перевести меня на должность продавца магазина Магнит, основываясь на моей неспособности работать

Придя на работу, директор сообщает мне, что не мешало бы мне перевестись на должность продавца магазина магнит, на данный момент моя должность товаровед магазина магнит. Приводя довыды, что я не совсем работа способна. Да действительно я буду не которое время востанавливаться. Не ужеле это является основанием для понижения в должности?

Читать ответы (1)

Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?

Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения за причастность к воровству товара - Может ли беременной сотруднице быть уволена?

Я работаю в ЗАО Тандер с 2008 года товароведом. В 2010 уходила в декрет в 2013 вышла опять на должность товароведа. Все это время директором работал один и тот же человек, который воровал товар и заставлял нас товароведов выкладывать просроченный товар обратно на полки, чтобы избежать потерь. А сейчас все это вскрылось и начальство естественно готовит увольнение всех трех администраторов. Я беременна, срок 18 недель. Могут ли они меня уволить.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель предлагает изменить должность после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребёнком

Я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. По штатному расписанию и трудовой книжке числюсь товароведом, а обязанности исполняла оператора 1 с. Работодатель против моего выхода на работу, но я всеравно написала заявление о выходе. Таперь работодатель предлагает выйти на место товароведа и подписать должностную инструкцию и обязанности товароведа. Что мне делать? Работу товароведа я не знаю. При устройстве на работу в штатном расписании товаровед была вакантной должностью, на эту должность и оформили меня.

Читать ответы (1)

Сотруднице магазина Магнит грозит перемещение на должность кассира после продолжительного больничного

Я товаровед магазина магнит. В данный момент нахожусь на больничном с 17.12.2015 (прооперировалась после удаления межпозвонковой грыжи). В штатном расписании 2 товароведа. Сегодня прихожу на работу и ставлю в известность директора магазина о том, что ещё буду находиться на больничном месяц (восстановление после операции). На что директор сказала, уже новый товаровед сегодня оформился. А меня отправляют на перевод на другую должность ниже кассир. Я так понимаю, они внесли изменения в штатное расписание, а меня по причине легкого труда на должность ниже. Как бороться чтобы остаться в должности товароведа?

Читать ответы (1)

Можно ли директору магазина Магнит изменить график работы товароведов?

Имеет ли право директор в магазине магнит поменять график товароведам? График работы 2/2. При том, что товаровед отгуливает 2 выходных, потом уходит на 14 дней отпуска, а следом 2 выходных-итого отдыхает 18 дней. Директор, в свою очередь, не даёт отгулять 2 выходных после отпуска и меняет товароведов сменами. А товароведы не хотят меняться сменами... имеем ли мы право возразить? И вообще имеет ли право директор менять график нам?

Читать ответы (1)

Перевод из должности директора в товароведа без изменения трудового договора и утрата зарплаты

Добрый день! Работаю директором магазина в трудовой прописанно что по настоящее время. Предыдущий директор вышла из декрета и меня не перевили в другой магазин хоть и было место, оставили на этом же магазине но в качестве товароведа, приказы я не подписывал но в зарплате потерял. В табеле я числюсь товароведом.

Читать ответы (1)

Могу ли я оспорить решение перевода в другой магазин работника туристического магазина?

Такой вопрос: я работаю в туристическом магазине. У нас 2 магазина, один не далеко от места моего жительства, другой - на другом конце города. Во время моей работы начальство приняло на работу ещё 2 х работников, а меня теперь переводят в другой магазин на другом конце города. Могу ли я оспорить это решение?

Читать ответы (1)

«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»

Я работаю в строительном магазине, должность грузчик, при работе я использую ушм (болгарку) нарезаю металопрокат, при этом рабоче место не оборудовано. В трудовом договоре не предусмотрена работа с УШМ, работодатель отказывается выдать наряд задания на работу. Имею ли я право отказаться от выполнения работы Допуска работы с УШМ у меня нет.

Читать ответы (1)

Гинеколог отказывается выдавать справку на легкий труд при беременности - что делать?

Гинеколог отказывается выдавать справку на легкий труд, говорит только с 10 недель, у меня почти восемь! Работаю в контакт центре, работа сидячая, отлучиться в туалет к примеру могу только в четко прописанное время, для беременной это проблематично! Работа девять часов за компьютером! При работе на легком труде у нас в организации переводят на работу с бумагами и лояльными перерывами! Прав ли гинеколог? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59