Хотел оформить на работе документы по уходу за ребёнком и выйте на работу чтоб получать больше на ребёнка ,сказали нужна справка с работы жены якобы она работает,а её работадатель недаёт её либо говорит увольняйся .у неё за ребёнка 3600 будут плотить 1.6 года,а у меня бы 15000-1800 есть разница.Как быть?

Хотел оформить на работе документы по уходу за ребёнком и выйте на работу чтоб получать больше на ребёнка ,сказали

И вообще в праве ли мне отказывать в отпуске если официально моя жена безработная (на учете в службе занятости не стоит).

Жена устроилась на работу не официально, без трудовой. Я хочу на работе выйти в отпуск по уходу за ребенком. Но мне говорят, что раз в трудовой у жены нет отметки, что она работает, в отпуск меня не отпустят, т.к. нужна справка с места работы жены. Можно ли как-нибудь обойтись без этой справки. И вообще в праве ли мне отказывать в отпуске если официально моя жена безработная (на учете в службе занятости не стоит).

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск на работе для ухода за ребенком - особенности ситуации с предпринимательской женой и госслужащим мужем

Моя жена индивидуальный предприниматель а я работаю на государственной службе. Основным источником доходов нашей семьи является заработок жены. Меня интересует могу ли я взять на работе отпуск для ухода за ребенком т.к. жена не имеет возможности приостановить свою деятельность. И какие мне нужно собрать документы для предоставления на работу. Мне сказали нужна справка с места работы жены о том что она на пользуется отпуском, но она же предприниматель - кто должен ей выписать такую справку?

Читать ответы (1)

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?

Читать ответы (1)

Как получить справку для отпуска по уходу за ребенком, если вы еще не вышли на работу?

Я планирую выйти на работу 29 августа и этим же числом муж хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. У мужа на работе требуют справку с моего места работы, а мне не дают, так как я ещё на работу не вышла. Как быть?

Читать ответы (3)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Отказ в подписании заявления на отпуск по уходу за ребенком из-за отсутствия справки о состоянии здоровья жены

Моя жена родила ребенка, больничный закончился, у нее астма и чтобы не перегружать ее, мы решили, что вместо нее в отпуск по уходу за ребенком пойду я. На своей работе я написал заявление и принес справку с места работы жены, что она приступает к работе, но мне не подписывают заявление, говорят, что нужна справка о состоянии здоровья жены. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблемы получения справки с работы для отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь сейчас (на больничном по беременности и родам) до 10.02. Собираюсь выйти на работу. Муж пойдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого ему нужна справка с места моей работы о том, что я не пойду в отпуск по уходу за ребёнком, а выйду на работу. Но мой работодатель отказывается мне предоставлять эту справку. Говорит: «сначала я должна выйти на работу». Но как я выйду, если муж ещё не будет в декрете. И мы оба будем получается работать. А с кем будет ребёнок. Как офизицально законно можно настоять на предоставлении такой справки с моей работы? Спасибо!

Читать ответы (3)

Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком - право или нарушение?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хотел остаться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и выйти на 0.75 или 0.5 ставки. Но работодатель сказал, что это невозможно, либо я дожен выйти на работу полностью, либо оставаться в отпуске до 3 х лет. Работодатель говорит, что я могу найти себе работу на 0.75 или 0.5 ставки на стороне, предварительно поставив работодателя в известность об этом, но на своей работе я выйти на 0.75 или 0.5 ставки не могу. Имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день у себя на работе оставаясь в отпуске по уходу за ребенком? Прав ли работодатель или он нарушает закон?

Читать ответы (1)

Проблема с расчетом декретных - Как найти решение без дополнительных справок?

Для расчета декретных на работу принесла справку 2 ндфл. Говорят в бухгалтерии такая форма не подходит, посчитают по минималке, а разница большая... Два предыдущих года работа на другой работе, другой справки там мне они не дадут. Только 2 ндфл. Есть какой еще выход?

Читать ответы (1)

Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе

Находясь в отпуске по уходу за внучкой я нашла работу в другой организации. Вопрос: это будет работа по совместительству? Если да-то каково время работы в неделю, чтобы продолжить получать пособие на основной работе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотел оформить на работе документы по уходу за ребёнком и выйте на работу чтоб получать больше на ребёнка ,сказали

Барнаул - онлайн услуги юристов