Какие статьи ТК регламентируют подобные ситуации?

• г. Минусинск

Ситуация такая, после объединения двух училищ в техникум, работаю сисадмином в филлиале, директор головного предприятия хочет забрать 50% моей ставки, законно ли это? Какие статьи ТК регламентируют подобные ситуации? заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Минусинск - онлайн услуги юристов

Александр
15.10.2016, 14:32

Можно ли поступить в техникум после окончания техникума на бюджет, с дипломом колледжа по программе НПО?

Можно ли поступить в техникум после окончания техникума (по программе училища) на бюджет? Я поступал в училище, а закончил техникум, прошло объединение двух учебных заведений и наше стало называться "колледж", в моём дипломе указано, что я окончил колледж по программе НПО.
Читать ответы (4)
Николай
22.09.2018, 03:58

Опасности работы на двух предприятиях на полной ставке

Есть ситуация: гражданин работает на двух предприятиях на полной ставке, т.е. на 2 ставки, на обоих предприятиях думают, что это его основная работа. Что грозит гражданину за это, когда это вскроется? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
23.01.2013, 00:49

Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?

Я из Украины ситуация такая: в г. Луганске есть общество слепых. Соотв есть предприятие и общежитие которое состоит на балансе у этого предприятия. Данное предприятие уже не работает но директор (они меняются как перчатки) у предприятия есть. Люди живущие в данном общежитии проработали на предприятии по 20 лет и по закону после 10 ти лет комнаты в общежитии должны автоматич оставатся за людьми. Были проведены без успешные попытки забрать у директора ордера на квартиры, на что директор ответил отказом т к квартплата платится именно данному предприятию и директор не хочет терять данный вид прибыли. Скажите какие законы нарушает директор? И куда нужно обратится для решения данного вопроса? С ув. Александр.
Читать ответы (2)
Наталья
02.10.2015, 03:43

Проблема перегрузки учителей в сельской школе - угрозы от директора и возможные легальные решения

В филиале нашего ОУ сложилась такая ситуация, многие учителя имеют нагрузку 30-38 часов (18 часов ставка) из-за нехватки специалистов в сельской местности, но детей ведь надо учить. Какие угрозы могут последовать от директора? Как законно можно выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2019, 07:11

Директор школы, где я работаю электриком на полную ставку, хочет забрать у меня пол ставки, чтоб нанять кочегара. Законно ли это?

Директор школы, где я работаю электриком на полную ставку, хочет забрать у меня пол ставки, чтоб нанять кочегара. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
13.02.2020, 20:45

Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи

Работаю зам. директора в сельской школе 1 ставка, и еще на 1 ставку техничкой как оформить законно вторую ставку, можно ли 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки совмещения и на какие статьи можно ссылаться.
Читать ответы (2)
Лариса Анатольевна
08.09.2016, 16:19

Вопрос о распределении рабочего времени заместителя директора по воспитательной работе с учетом законодательства

Работаю на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работе по совместительству, являюсь по должности учителем. Директор говорит, что я должна свое время 0, 5 ставки отрабатывать после уроков, хотя сам директор проводит уроки и выполняет свои обязанности директора одновременно, а не после уроков сидит еще 8 часов. Как регулирует эту ситуацию закон и на какие законы ссылаться при разрешении этой ситуации?
Читать ответы (2)
Наталья
07.11.2015, 15:06

Сокращение штата в отделах банка и предложение перевода без сохранения заработной ставки - Законность и соответствующая статья

Ситуация такая: идет сокращение штата в отделах банка, работодатель предлагает перевод в другой отдел без сохранения заработной ставки. Законно ли это? Какая статья сопутствует этой ситуации?
Читать ответы (1)
Евгений
05.08.2002, 13:06

Я работаю на промышленном предприятии А

Прошу ответить на следующий вопрос. Я работаю на промышленном предприятии А, входящем в объединение О. Имеет ли право администрация предприятия (одновременно являющаяся и администрацией объединения) требовать от меня производства работ для предприятия Б, входящего в объединение О? Если имеет, то как должен быть урегулирован вопрос об оплате этих работ? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)