Как расторгнуть трудовой договор Генерального директора ООО, если учредитель не согласен?
₽ VIP

18.05.2009, 22:02

• г. Москва

С декабря 2006 года я была назначена Генеральным директором ООО. В августе 2008 г. я заявила учредителю о своем намерении уволится, но что учредитель ответил отказом. На основании ст 280 я направила заказное письмо на фактический адрес проживания учредителя с уведомлением о расторжении трудового договора (который, кстати, мною даже не был подписан, мне его банально не давали), но письмо было возвращено, по истечению срока требования или что то в этом роде. Писем в налоговую и в банки я не отправляла. Я точно знаю, что на сегодняшний день деятельность по компании ведется, налоговая отчетность сдается (но без моей подписи, как именно они это делают – не знаю, факсимеле у них нет). Можно ли считать меня уволенной? Какие дальнейшие мои действия? Чем мне грозит, если за последний период ООО не платило налоги? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Ануфриев Д.В.

18.05.2009, 22:15,

г. Москва

Можно доказывать, что днем вашего увольнения является дата получения/неполучения заказного письма с заявлением об увольнении. Дальнейшая судьба и деятельность фирмы вам не известна

Спросить

Адвокат

Ануфриев Д.В.

18.05.2009, 22:20,

г. Москва

Обращайтесь в прокуратуру. Организация действует без исполнительного органа - директора

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расторгнуть трудовой договор Генерального директора ООО, если учредитель не согласен? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Как расторгнуть трудовой договор Генерального директора ООО, если учредитель не согласен?
₽ VIP