Галина викторовна
31.03.2014, 17:33
Как доказать обман сотрудника - может ли телефонная запись быть доказательством?
Читать ответы (1)
Руководителю было предоставлено заявление на подпись работником без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, в связи с направление в больницу для прохождения осмотра. Руководитель отказал, сославшись на то, чтобы работник принес направление и показал ему. Правомерны ли действия руководителя?
Да, он имеет право потребовать доказать уважительность причины.
Предоставление неоплачиваемых отпусков является не обязанностью, а правом работодателя, кроме некоторых случаев (льготники и тд).
Такие отпуска, как правило, предоставляются по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация