
Спор о рабочем времени - логопед из детского сада борется с увеличением рабочего дня
Я учитель - логопед коррекционного детского сада. Через неделю возвращаюсь из декретного отпуска на работу. Узнала что по инициативе заведующей переписаны рабочие договора логопедов ДОУ, где она увеличила рабочий день логопеда (4 часа) на 4,5 часа опираясь на некоторую статью в трудовом кодексе (о том, что работники имеют право на 30 мин. отдыха) . Соответственно на эти пол часа она увеличила рабочий день. Все логопеды неробща подписали. Я с этим не согласна. Не знаю:
1. как оставить за собой право работать, как и другие логопеды города (Берёзовский) , 4 часа;
2. могу ли я не подписывать новый договор, если я не согласна;
3. может ли руководитель не допустить меня до работы без подписанного нового договора.
Помоготе справиться с произволом руководителя.
Да, можете не подписывать. В одностороннем порядке изменение условий трудового договора не допускается.
Отказать на этом основании к допуску к работе не имеет права.
В случае нарушения ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
