Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Можно подать в суд на работодателя за незаконное увольнение, спустя три месяца с момента получения трудовой книжки?
Слышала, что по новому закону, работнику отводится 1 год на подачу заявления. Правда ли это?
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 432 Поиск Регистрация