Обнаружена недостача в магазине канцтоваров после игнорирования заявления о увольнении сотрудника
В магазине канцоваров по результатам ревизии обнаружена недостача. Сотрудник писал заявление на увольнение еще за две недели до ревизии, но директор посчитал нужным проигнорировать его заявление и когда сотрудник лично обратился по поводу своего увольнения к директору, второй предложил ему проработать еще месяц либо уволить его по ст 81 пункт 7 часть 1.Правомерно ли это?
Если заявление было зарегистрировано, можно не выходить на работу уже сейчас.
СпроситьЗарегестрировано заявление не было,так как головной офис находится в другом городе и отдел кадров там же директор же нашего филиала заявление не передал,сотрудник отправил его письмом с уведомлением ,но только пару дней назад.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Отсутствие акта приема-передачи и недостача на складе - будет ли старый директор нести ответственность?
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
