Рассмотрение жалобы Григорьева на дисциплинарные взыскания и возможные нарушения трудового законодательства
Григорьев С.Ю. работал фрезеровщиком на заводе точных приборов. 12 апреля он опоздал на работу на три часа, о чем мастер цеха в этот же день поставил в известность администрацию завода. 18 мая Григорьеву за указанное нарушение трудовой дисциплины приказом был объявлен выговор. Кроме того, тем же приказом ему был снижен тарифный разряд с 6 на 5 (такая мера взыскания за нарушение трудовой дисциплины была установлена коллективным договором, принятым на заводе). Григорьев, считая, что действия администрации незаконны, обжаловал приказ о наложении на него дисциплинарных взысканий.
В каком порядке и кем должна рассматриваться жалоба Григорьева?
Допущены ли администрацией какие-либо нарушения трудового законодательства при вынесении взысканий Григорьеву?
Каким образом данный трудовой спор должен быть решен по существу?
Задачки на сайте решаются на платной основе.
СпроситьОтветы на Вашу задачу можете найти в Трудовом кодексе РФ. Юристы решают задачи исключительно на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация