Игорь
18.12.2008, 01:11
Я проработал в компании два года, график работы два через два (ночь).
Читать ответы (1)
На работе подставил напарник, не вышел по моей просьбе за меня на работу. Прогул Начальство составило акт. Не равнодушные ко мне люди Есть два свидетеля подписавшие акт, что я отсутствовал на работе. А теперь вопрос! Уволят ли меня за этот прогул, отца четверых несовершеннолетних детей? Стаж работы на этом предприятии 21 год без прогулов. Заранее спасибо!
Если причина отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд была неуважительной, то это основание для увольнения. Достаточно одного раза. Всего Доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация
