Рентгенолог, уволившийся после переподготовки, борется за право не выплачивать деньги за обучение
₽ VIP
С 17 декабря 2007 г. по 17 октября 2008 г. проходил переподготовку по специальности - "Рентгенология" от МУЗ ЦРБ... ского района Ростовской области в Ростовском мединституте. По договору должен был отработать - 3 года, но отработал несколько месяцев, после чего уволился. После увольнения работал и работаю по настоящее время в МУЗ ЦРБ другого района Ростовской области по полученной специальности "Рентгенология".
Главный врач МУЗ ЦРБ...-ского района Ростовской области подал иск на меня в суд, чтобы я выплатил деньги, потраченные на учёбу (оплата за обучение - 10 месяцев, командировочные и оплата за проживание, среднюю заработную плату за 10 месяцев). Слышал, что в такой ситуации - не обязан что-либо выплачивать, не смотря на подписанный договор, т..к МУЗ ЦРБ... ского района Ростовской области не является коммерческой структурой, а муниципальным учреждением; деньги выделялись Правительством РФ и Минздравом Ростовской области. И ПО ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ Я РАБОТАЮ В Ростовской области, но только в другом районе.
Есть ли какой-либо закон, статья для того, чтобы СУД завершился в мою пользу?
Уважаемый Алексей!
Обратите внимание на формулировку ст. 207 Трудового Кодекса РФ -
В случае, если ученик по окончании ученичества БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Такими уважительными причинами могут быть, например: на новом месте работы у Вас больший размер зарплаты, по старому месту работы Вас не обеспечили жильем при отсутствии жилья у Вас жилья, необходимость ухода за близкими.
Доказывайте уважительность причин. Источник финансирования в данном случае не имеет значения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация