Светлана
18.10.2015, 12:38
Законность сокращения должности без предложения вакантных мест
Читать ответы (1)
Если работадатель, при сокращении, говорит что вакантных должностей нету, что тогда?
Вас уволят по сокращению штатов.Увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация