Отпуск по уходу за ребенком - возможно ли бабушке взять его после рождения, если мать-студентка не оформляет отпуск по беременности и родам?
Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком сразу же после его рождения бабушке (работает) ,если мать-студентка очного отделения не оформляет отпуск по беременности и родам, а продолжает учиться. Если возможно, то на основании какого закона? Спасибо.
Бабушка имеет право пойти в отпуск по уходу за внуком. Работодатель не должен ей отказывать, но при условии, что дочь прекращает отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы. Бабушке для этого необходимо по месту работы написать заявление и предоставить справку с места работы дочери о том, что она в отпуске не находится и пособие по уходу за ребенком не получает. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет, но при этом пособие платится до достижения ребенком возраста 1,5 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация