Я не получала зарплату за январь, февраль и 10 дней марта, расчет соответственно мне не был произведен.
С января 2008 года я работала в частной фирме, с десятого марта 2009 года пошла в отпуск и после отпуска сразу уволилась. Я не получала зарплату за январь, февраль и 10 дней марта, расчет соответственно мне не был произведен. Как мне быть и как правильно и куда обратиться?
Уважаемая Олеся.
НЕМЕДЛЕННО обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
У Вас есть срок до 10 июня.
Статьёй 392 ТК РФ установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЁХ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Какая продолжительность отпуска положена государственному служащему после трехлетнего перерыва?
После 7 месяцев звонят и просят вернуть излишне выплаченые денежные средства.
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Как рассчитать индексацию отпускных при повышении заработной платы на предприятии?
Требуется перерасчет зарплаты и компенсации за отпуск после повышения оплаты труда?
